職場上的機會是可遇不可求，一個機會再怎麼稍縱即逝，有準備的人抓住它的可能性始終會大很多。如果升職的機會來到你身邊，你能察覺到嗎？又該如何行動呢？你能抓得住麼？
下面超神準心理測驗網站帶來小測驗，可以從中測驗出你應該如何在2014年抓住升職機會，讓自己的事業更上一層樓。
心理測驗題目：如果你是透明人，可以四處自由穿梭，無人能知道你在做什麼，擁有這樣無窮的力量，你會想做些什麼事?
A.偷竊貴重物品
B.四處搞破壞，做一些變態的壞事
C.接近傾慕的人
D.惡作劇，開些無傷大雅的小玩笑
心理測驗結果：
A——你的野心很大，想吃下不少東西，不管是權位或是利益，你都不願放過。這些企圖也在主管的眼裡，不過，只要你是個人才，老闆當然也不會虧待你。
你必須先創造個人最大的優勢，盡力求表現，先拿到高分，才有機會與人談判。可是也不能太過自滿，若是遇到不會惜才的老闆，可能會想些法子來殺殺你的銳氣。
B——你自覺能力不錯，所以絕不願受任何委屈。如果有什麼差別待遇，你馬上就會大斥冤屈。不過，你也很會看人，會先觀察主管是屬於什麼樣的角色，才決定該不該叫屈。
有時候，你也知道該先閉上嘴，好好做出一些成果來，然後在適當時機，再為自己爭取到應得的利益。
C——你有點貪吃，不過，只在可允許的範疇內，你才會動手動口。平常時候，你會克制自己的慾望，即使覺得自己受到不公平的待遇，你還是會隱忍下來。
對於上司，還是很尊敬對方的權威。你默默期待公理出現，相信只要一直努力，總會讓人發現自己的價值與貢獻。
D——你好像是隱士高人，辦公室裡的鬥爭永遠都不會摻和上一腳，因為你根本就志不在此。每當到了人事異動的時候，你總是置身事外，毫不關心，因為不喜歡太複雜的人事鬥爭，所以不會特意表現。
你很怕被捲入爭權奪利的漩渦中，寧可守著自己的工作，安安份份做個小職員。要升官的話，就得看你的上司有沒有這種眼光了。